为贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述，进一步推动集团科技创新奖励激励制度落地见效，营造集团全员创新的文化氛围，7月31日下午，省环保集团组织召开2025年度科技创新政策宣贯会。 

　　本次宣贯会重点讲解了集团2025年党委一号文《省环保集团创新积分制管理实施办法（试行）》，并系统解读科技创新奖励办法、研发项目管理办法、研发投入视同利润、研发费用管理等制度，对政策重点进行逐条拆解、逐点解惑。通过本次会议，参会人员全面理解了集团关于个人、团队及公司多层次的激励机制，激发了全集团“人人想创新、人人敢创新、人人会创新”的澎湃动能。 

　　集团以打造“国内领先国际一流高科技环保领军企业”为战略目标，自成立以来高度重视科技创新工作，连续5年以党委1号文出台推进科技创新及人才发展实施意见，在省属企业率先印发科技创新和人才发展规划，建成较为完备的科技创新制度管理体系，并高分通过全省企业研发体系贯标认证。持续改革科技创新体制机制，推行“创新积分制”，量化创新贡献度，并与薪酬、晋升等挂钩，激发全员创新积极性；对下属公司试行了研发投入视同利润管理机制，鼓励加大研发投入。持续完善奖励激励保障措施，出台集团科技创新激励保障“十五条”并印发集团科技创新奖励办法，从工资总额、专项奖励、成果转化收益、中长期激励及柔性激励等方面，引导科技人员潜心研发；落实中长期激励，下属工程技术公司作为国务院国资委“科改企业”，通过混合所有制改革，分两批对95名核心科研骨干开展股权激励，激发科研人员工作热情。 

　　集团科技创新部、资产财务部，集团在宁子公司分管负责同志、研发管理部门及研发人员代表参加会议，宁外子公司相关负责同志以视频会议形式参会。